FAIL (the browser should render some flash content, not this).

Társadalmi szerepvállalásunk

Az EM Csoport Nonprofit Kft. 1999-ben alakult elsősorban az egészségügy területét érintő reformok, változások támogatásának, az intézményi szintű hatékonyság elősegítésének és a betegellátás minőségének javítása céljából. Eddigi tevékenységünk fő célja volt, az egészségügyi intézményrendszer menedzsmentjének fejlesztése, a modern menedzsmenthez igazodó szemléletváltás elősegítése, a korszerű ellátórendszer és a hatékony intézményi struktúra kialakítása. Ennek szellemében a társaság képzési, tanácsadási programokat folytat, valamint részt veszünk szakértői vélemények és munkaanyagok készítésében, melyek az egészségügyi fejlesztésekhez kapcsolódnak. Ezen humán terület évről-évre egyre komplexebb megközelítést igényelt, mely kihívásra társaságunk új stratégiát készített 2006-ban. Ezek szerint a foglalkoztatás bővítésében történő közreműködést, szociális ellátás és a lakosság egészségének fejlesztését is új célként tűztük ki.

 

A céljaink elérése érdekében a 2007-es év elején három egymással összhangban működő divíziót hoztunk létre: A Foglalkoztatási Programirodát, a Közösségi Szociális Szolgáltató Irodát és az Egészségfejlesztési Programirodát melyek célja a Dél-alföldi régióban élő emberek életminőségének javítása, továbbfejlesztése. Az egészség és környezettudatos gondolkodás gyakorlatának továbbadására emberileg és szakmailag olyan személyiségű munkatársi projekt csapatok jöttek létre, amelyek hitelesen és hatékonyan tudnak segíteni, gondoskodni, támogatni, és tanácsot adni ügyfeleinknek. Jót tenni, jól csinálni és folyamatosan példát mutatni partnereinknek, ügyfeleinknek és ezen keresztül a társadalomnak. Ez a filozófiai gondolatmenet, amely az EM Csoport jelenlegi értékrendjét és tevékenységét jellemzi.